Logo-GESFOR-2014-04-10

Logiciel de documentation, de formation et d’évaluation des compétences acquises destiné exclusivement à la formation des employés.

Le logiciel « GESFOR », est constitué d’une suite d’applications qui offrent tous les outils et ressources  permettant la création de documentation, la formation ainsi que l’évaluation de l’ensemble des ressources humaines de l’entreprise.
Grâce à « GESFOR » l’entreprise sera en mesure de produire ses propres outils de formation, ses propres manuels d’opération, ses propres consignes de sécurité et/ou de gestion.
De plus l’entreprise pourra vérifier en tout temps le niveau de connaissance de ses employés, ainsi que leur faculté d’adaptation aux nouvelles méthodes et procédures qu’elle souhaite implanter ou mettre en place dans son organisation.
  • Peut être utilisé seulement comme outil de visionnement (Diaporama-Vidéo);
  • Peut être utilisé seulement comme outil de captation d’une opération particulière et délicate, afin de permettre sa reproduction par une autre ressource;
  • Permet l’exploitation d’un contenu de formation produit par un fournisseur externe;
  • Permet à l’entreprise de produire son propre contenu de formation, quel qu’en soit la nature et le format;
  • Peut-être utilisé en simultané, pour toutes fonctions définies ci-dessus;
  • S’adapte à tout type d’entreprise;
  • Exploitation souple et paramétrée;
  • Fonctions sécurisées selon le niveau de responsabilité des usagers et des gestionnaires.

 

« GESFOR » est composé de deux modules principaux :
  • Le module « Développeur » :
    • Module permettant la création de contenu de toute nature; (Diapositives, Vidéos, Sites Web, contenu Flash, pages HTML, etc…)
    • Le contenu produit par le « Développeur » peut être publié sous forme de simulation visible, ou sous forme de différents types de documents; (aide-mémoire, manuel de formation, manuel de formateur, document de test, document de mode d’opération, etc…)
 
  • Le module « Présentateur média »
    • Module permettant au personnel la lecture, le visionnement, ou l’exécution des différents éléments créés par le module de “Développeur”.
    • Module permettant l’auto vérification, dans le cas où l’employé, après sa formation, est en mesure de se soumettre au test d’acquisition des connaissances, en relation avec le sujet qu’il vient d’étudier.
    • Module permettant l’identification, la classification, l’analyse, et le rendement des différentes personnes et groupes de personnes identifiés dans le système comme utilisateurs potentiels du matériel de formation.